Phan Hoàng Đức
Nhật Bản nổi tiếng là đất nước khắt khe trong việc quản lý giờ làm việc của nhân viên, chẳng thế mà thói quen và tác phong làm việc đúng giờ của người Nhật đã hình thành vào tính cách của mỗi người. Chúng ta cùng tìm hiểu quy định thời gian đi làm ở Nhật.
Quy định thời gian đi làm ở Nhật
Quy định chung tại Nhật Bản
Theo Luật lao động Nhật Bản quy định thời gian làm việc một ngày là 8 tiếng. Bắt đầu làm việc vào 8 giờ sáng và kết thúc vào 5 giờ chiều. Đã bao gồm 1 giờ nghỉ trưa. Làm từ thứ hai đến thứ sáu trong tuần. Tuy nhiên, người Nhật không chỉ làm việc trong khoảng thời gian hành chính đó. Hầu như họ sẽ không ra về vào lúc 5 giờ chiều mà sẽ tiếp tục làm đến 7 hay 8 giờ tối có khi muộn hơn.
Nhiều người nước ngoài đến Nhật Bản làm việc đã sửng sốt với việc người Nhật Bản dành thời gian cho công việc quá nhiều. Nhật Bản đã có khoảng thời gian khủng hoảng và gây xôn xao dư luận từ những vụ người lao động tìm đến cái chết vì áp lực công việc quá lớn. Theo kết quả công bố mới nhất, cứ 4 công ty Nhật thì có 1 công ty thừa nhận rằng nhân viên của họ làm việc thêm đến hơn 80 tiếng mỗi tháng.
Để ngăn chặn tình trạng trên chính phủ Nhật Bản đã điều tra và đưa ra giải pháp để các công ty hạn chế giờ làm thêm của nhân viên xuống dưới 50 giờ/ tháng. Nhiều tập đoàn lớn ở Nhật Bản đã đi đầu trong việc giải quyết vấn đề này. Toyota hiện nay đang hạn chế số giờ làm thêm của nhân viên xuống còn 360 giờ một năm. Khoảng 30 giờ một tháng.
Quy định với lao động Việt Nam
Đối với lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản cũng làm theo quy định thời gian làm việc của chính phủ Nhật Bản. Mỗi ngày bạn cũng phải làm việc 8 tiếng. Bắt đầu từ 8 giờ sáng và kết thúc vào 5 giờ chiều. Ngoài ra mỗi tháng tùy vào từng xí nghiệp và nhu cầu của người lao động. Các lao động sẽ có số giờ làm thêm trong khoảng 40 giờ/ tháng để tăng thêm thu nhập.
Lao động Việt có xu hướng thích các công việc có việc làm thêm nhiều. Để có thể nhanh chóng có thêm khoản thu nhập. Đây là điều dễ hiểu tuy nhiên các lao động Việt Nam cũng nên chú ý không nên tăng ca quá nhiều sẽ gây ảnh hưởng đến sức khỏe. Bởi đảm bảo sức khỏe vẫn là ưu tiên số 1.
Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu
Công ty cổ phần du lịch IIG đã có hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi tự tin cam kết với khách hàng chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay. Mong muốn của chúng tôi là cung ứng được nguồn nhân lực tốt cho các công ty tuyển dụng Nhật Bản cùng với việc định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc ở Nhật bản. Góp phần thúc đẩy sản xuất và phát triển của hai quốc gia.
Để biết thêm thông tin về công ty cũng như các đơn hàng đang tuyển dụng, vui lòng liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH IIG – IIG TRAVEL
Địa chỉ: Nhà vườn B17 Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính – Quận Thanh Xuân – Hà Nội (Ngõ 60 đường Nguyễn Thị Định)
Bản đồ: https://g.page/iigtravel-vieclamnhatban
Điện thoại: 024 3556 8382 – Máy lẻ: 111 hoặc 113
Di động: 0911 848 605
Email: [email protected]
